Da en af vores to gravere går på pension, er der pr. 1. juni 2025 en stilling ledig. Vi søger derfor en ny medarbejder til vores sogn, som har lyst til at tage del i arbejdet med at vedligeholde og udvikle vores to kirkegårde og vores kirkejord, som i 2021 blev omlagt til skov og natur.

Graveren skal ligeledes deltage i arbejdet med de kirkelige handlinger før, under og efter gudstjenester mv. Der vil desuden løbende være administrative opgaver som deles mellem dig og vores nuværende graver.

Sognet af består af Udby og Hørby kirker og kirkegårde, og dertil har vi ca. 12 ha kirkejord ved Udby, som vi løbende udvikler og benytter til forskellige aktiviteter. Der er indendørs graverfaciliteter ved begge kirker, og vi forventer at pleje og vedligehold løses i fællesskab i graverteamet, og at I selv kan fordele opgaverne mellem jer i den forventning.

Det er vigtigt for os, at du har lyst til og er god til at samarbejde omkring kirkens opgaver, og at du selv bidrager med idéer til udvikling og forbedring af opgavedriften, ligesom menighedsrådet også kan komme med idéer, du er i stand til at omsætte i den konkrete drift.

Du skal som graver hos os varetage følgende opgaver:

· Varetage og være ansvarlig for kirkegårdens vedligeholdelse, gravfæstelser m.m.
· Passe og efterse kirkegården og kirkens installationer, varmeanlæg, indretning, udstyr og maskiner
· Praktisk kirketjeneste – før, under og efter gudstjenester og andre kirkelige handlinger
· Vedligeholde og udvikle Tuse Næs Folkekirkeskov og naturareal i overensstemmelse med menighedsrådets planer og idéer.
· Kirkens administrative opgaver, herunder protokolføring, udskrivning af årlige regninger og udfærdigelse af pasningsaftaler og gravstedsbreve
· Rengøring af kirken og enkelte andre lokaliteter

Vi forestiller os, at du:

· Har erfaring med - og interesse for såvel arbejdet på kirkegården som kirketjenesten
· Har forståelse for folkekirkens opgaver og traditioner
· Har et godt humør og er imødekommende
· Er indstillet på fleksible arbejdstider og på arbejde i weekender og på helligdage
· Behersker IT på brugerniveau – hvis du har kendskab til Office er det en fordel
· Værdsætter og bidrager til et godt samarbejde omkring kirkens opgaver
· Har en grøn uddannelsesbaggrund eller erfaring med grøn pleje
· Har en uddannelse som graver med kirketjeneste eller vil forpligte dig til at tage uddannelsen

Løn og tiltrædelse: Stillingen tiltrædes 1. juni 2025 eller snarest derefter, og der er tale om en fuldtidsstilling på 37 timer om ugen.

Løn sker efter ”Cirkulære om organisationsaftale for kirkefunktionærer med kerneopgaver som kirketjener eller graver”

Uden gartnerisk uddannelse ligger årslønnen i intervallet 331.733 – 408.293 kr. (01.04.2025 niv)

Med gartnerisk uddannelse ligger lønnen i intervallet 323.234-424.453 kr. (01.04.2025 niv)

Hertil kommer et rådighedstillæg på 26.018 kr (01.04.2025 niv)

Nærmere oplysninger om stillingen kan fås ved henvendelse til kontaktperson Niels Jørgensen på tlf. 41 95 54 80 eller mail 9192@SOGN.DK.

Ansøgningen med relevante bilag sendes til mail: 9192@SOGN.DK og være menighedsrådet i hænde senest mandag den 28. april 2025

Ansættelsessamtaler forventes at finde sted i uge 18-19. Du skal forvente, at menighedsrådet ønsker at indhente referencer.

Kørekort: Det forudsættes at du har gyldigt førerbevis B til Almindelig bil. Du skal være villig til at benytte egen bil i jobbet, mod kørselsgodtgørelse efter statens takster.